С друзьями спокойно и весело устраивать посиделки, ходить на охоту, посещать бассейн, разговаривать по душам. А вот работать вместе не всегда комфортно. Ситуация обостряется в том случае, если один из приятелей является боссом, а второй становится его подчиненным.
Даже за рюмочкой чая не следует поднимать тему о трудоустройстве друга в свою компанию, если вы не уверены в нем или в себе. Сложно руководить близким человеком, в чем-то ему отказывать, давать добро на послабление рабочего режима. Если вы не готовы провести четкую границу между дружбой и совместной работой, то ни о каком найме речи быть не может. Конечно, иногда тему развивает и сам приятель. Но лучше на этой стадии твердо отказать, чем потом доводить дело до увольнения. Итак, у вас подобных проблем нет, вы готовы взять в команду друга или подругу. Запомните несколько правил.
Еще «на берегу» обсудите с другом различные ситуации, где вам придется взаимодействовать в цепочке «начальник-подчиненный». Как он отреагирует на приказ? Будет ли обижаться на замечания? Исправит ли ошибки по вашей просьбе? Не станет ли злоупотреблять в отношении трудовой дисциплины? Готов ли он уволиться в случае необходимости? Человек легко может оказаться замечательным другом и одновременно никудышным сотрудником. Если вы постесняетесь обо всем этом узнать заранее, то можете получить кучу профессиональных проблем.
Итак, ваш друг честно ответил на эти вопросы, границы вроде бы обозначены. Но что-то вам заранее не нравится. В этом случае забудьте о безумной идее найма. Лучше на вакантный пост найти постороннего человека. Ведь если вы уже точно знаете, что близкий человек может повести компанию или неадекватно отреагирует на рабочий момент, то вы фактом его трудоустройства занижаете интересы фирмы. Ведь заблаговременно известно, что с сотрудником могут возникнуть проблемы. И кто в итоге окажется виноват? Правильно, тот, кто порекомендовал своего друга.
Риск в этой затее есть, но игру можно и выиграть. И тогда ваша дружба станет еще сплоченнее и теснее. Главное, не ошибитесь с выбором! Удачи!