Женщины в бизнесе

В России считают, что женщины, не могут справляться с теми обязанностями, с которыми должен справляться мужчина. Так как женщина целиком и полностью должна зависеть от семьи, а для работы в её жизни, места нет.

Основные сложности

Агентство «Контакт» провело исследование и выяснило, что самые важные сферы, где женщины могут получить карьерный рост - это туристический и гостиничный бизнес, индустрия красоты, ресторанный бизнес, а также отделы СМИ.

«Российская академия бизнеса и предпринимательства», также провела исследование и выяснило, что женщины бизнесмены обычно принимают участие в сфере : пищевой и легкой промышленности, А также в сферах, связанных с областями науки и сервиса. Женщины сталкиваются с такой проблемой, как половая дискриминация, при устройстве на работу. Если данные появляются в таком бизнесе, то в качестве HR-менеджера, бухгалтера, и секретаря. Такая статистика в основном берётся из-за традиции. Мужчины, по данным КЦ “Unity” получают намного больше денег, чем женщины.

Все компании говорят о том, что женщины готовы работать за гораздо меньшую зарплату. А в других исследованиях описывается, что женщины работают без роста карьеры намного дольше, чем мужской пол. Алла Чирикова, доктор социологии РАН, пишет о том, что женщина не всегда может справиться с определённым риском и полностью посвятить себя работе. Женщина должна быть расчётливой и не может участвовать в деле, которое с самого начало обречено на провал. В то же время, Алла Чирикова утверждает, что женщина должна иметь огромные лидерские способности и стать более успешной, чем мужчина. В мире считается, что бизнес более важен для мужчин, чем для женщин. Эти рамки ставит практически каждая компания.

Также рассматриваются другие стереотипы, в отношении женщин, например, считается, что, так как бизнес агрессивен, то мужские качества в нем более важны. Проблемы и специальные стереотипы, которыми пользуются женщины, иногда не состыковываются с их определением в бизнесе, так как женщина России очень своеобразна.

Но финансовая особенность женщин, на самом деле, намного ниже, чем мужчин, но иногда женщины всё-таки бывают более правильными в построении бизнеса, чем мужчины. Например, в плане займа и отдачи долгов.

Из-за этого многие банки имеют дела, именно, с женщинами менеджерами, у которых есть свой бизнес.

Благодаря исследованием Банка 24, модно понять, что индивидуальных предпринимателей больше числится мужчины, чем женщины.

Вопрос перспективы

Говорят, что в ближайшем будущем женщины будут больше влиять на экономику, чем мужчины. Женское население растёт с каждым годом и предприятий, возглавляемых женщинами, становится все больше и больше.

Женщины, до сих пор, остаются в сфере малого бизнеса, а некоторые даже переходят в среднее звено. Но, в крупном бизнесе, приоритет, все же, остается у мужчин. Ситуация в сфере бизнеса очень быстро меняется, поэтому с каждым годом малый бизнес медленно уходит на второй план и женщины пытаются, благодаря своим способностям, вылезти в большой бизнес. Но из-за недостатка мотивации и определённых взглядов на жизнь, менталитет самих женщин очень сильно поменялся. Сейчас на первый план выдвигается построение собственной карьеры, которая будет восприниматься в социуме, а не работа на саму себя. Женщина все больше вовлекаются в новый социальный мир и в новую жизнь общества.